公司召开2022年第四季度党群系统工作会

    10月21日下午，公司2022年第四季度党群系统工作会议在机关培训中心召开，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格，公司党委工作部全体成员和分、子公司党群办主任（负责人）参加了此次会议。

    各党群办负责人总结了2022年第三季度参加集团、公司党工团活动，新发展入党申请人和积极分子情况，宣传指标完成情况，三点联创工作完成情况，开展“解放思想、奋发进取”大讨论、建司70周年等活动组织情况和其他党建特色工作，汇报了四季度工作计划，公司党委工作部各位同志对各党组织2022年三季度工作情况进行了梳理总结，针对出现的突出问题提出了改进意见，并布置了四季度重点工作。

    会上公司党委工作部部长薛亚良，传达了集团三季度宣传工作会议精神，并结合公司实际对各党组织四季度工作提出几点要求：一是各党组织要切实负起责任来，梳理好本单位年度党工团指标完成情况，并采取有利措施确保年底前完成考核指标。二是切实用起心来，在本职岗位上不断提升水平和能力，做到“不贰过”。三是跑步进入年度冲刺阶段，做好各类创建活动的收尾工作。四是各党组织要做好总结和提炼，撰写好政研论文和党建研究课题成果。五是做好总结经验，对明年党工团工作进行“粗线条”的谋划。

    随后公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格对各党组织三季度工作情况给予了肯定，并对四季度重点工作提出几点要求：一是各党组织要积极参加公司和上级组织的活动，抓好展现形象的机会。二是要加强宣传工作，提高稿件质量。重点宣传生产经营、公司重大安排、先进集体、人物事迹挖掘等方面。三是“三点联创”工作要和生产经营工作结合起来，将创造的社会、经济效益宣传出去，用此来提高项目和分公司的知名度。还没有验收的党组织，要按集团统一安排完成验收任务。四是各党组织要积极组织像“思想作风大转变、岗位技能大提升、工作方法大改进”“完成指标，我该怎么干”等类型的党工团活动。五是做好党员教育培训工作。六是各单位工会要多组织技能竞赛、劳动比武等类型活动。七是各单位要梳理各自的责任状，完成党群工作指标。

    最后孙建格以文章《党建工作：是什么、干什么、怎么干》跟与会人员进行了交流。（罗京 图/文）